La dimension espacial aparece como fundamental para abordar el tema de la generacion de empleo urbano. El espacio juega un papel preponderante en la localizacion de los agentes puesto que no todos los lugares permiten obtener los mismas niveles de utilidad y rentabilidad. De estamanera, no todos los lugares brindan las mismas condiciones para generar empleo. La existencia de una serie de ventajas espaciales tales como la aglomeracion, las economıas de escala, la variedad, y la accesibilidad contribuyen a explicar por que y en d onde se genera empleo en la ciudad. Partiendo de un modelo teorico de preferencias por la variedad, usando analisis exploratorio de datos espaciales (ESDA) y econometrıa espacial, se muestra como las ventajas espaciales afectan la generacion de empleo usando Bogot a como un estudio de caso.
The spatial dimension appears as a fundamental to board the urban employment generation topics.
The space plays a key role on the location decisions made by the agents due to not all places offer the same levels of utility and profitability. The existence of a number of advantages in certain places such as the agglomeration, economies of scale, variety, and accessibility among others, may contribute to explain why and where urban employment is generated. From a theoretical model of preferences for variety, data analysis space exploration (ESDA) and spatial econometrics, it is shown how such spatial advantages can affect the employment generation using Bogota as a case ´ study.
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