Vivencias colectivas en voces femeninas “experiencias organizativas, grupos de mujeres campesinas, indígenas, afrocolombianas y sindicalistas”

• Ángel Rueda, Sandra Johanna ^[1] ; Bernal Saavedra, María Teresa ^[1] ; Valdés Rivera, Clara Inés ^[1]
  1. [1] Universidad de la Salle
• Localización: Revista Tendencias & Retos, ISSN 0122-9729, ISSN-e 2389-8887, Nº. 14, 2009 (Ejemplar dedicado a: Reflexiones emergentes desde la intervención en trabajo social), págs. 121-134
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Collective experiences in women voices. Organizational experiments with groups of agricultural, native, afrocolombian and trade unionist women
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• Resumen
  • español

    El presente articulo evidencia los resultados y principales reflexiones frente a una vivencia de investigación que buscó aportar al conocimiento de la realidad de las mujeres, desde sus particularidades, sus vivencias, sus sentires. Se analizó la experiencia organizativa de 13 mujeres en 4 tipos de organizaciones femeninas: Asociación Nacional de Mujeres Campesinas e Indígenas ANMUCIC, Corporación Centro de Desarrollo Comunitario –CODEC (Campesinas); Corriente de Mujeres Sindicalistas Filiales a la CUT (sindicalistas); Wayuumunsurat (indígenas); Asociación Multiétnica de la Mujer Colombiana –AMUCOL–, Red Nacional de Mujeres Afrocolombianas (afrocolombianas). Todas ellas permitieron conocer factores que motivan a las mujeres a la organización, así como los obstáculos y facilitadores que condicionan dicha experiencia y los cambios subjetivos o personales, familiares y de contexto que emergen a partir de su proceso organizativo. La investigación se estructuró a partir de un proceso de carácter cualitativo, que permitió estudiar la realidad de las mujeres desde su contexto y sus subjetividades; los aportes del enfoque crítico social ampliaron la mirada para cuestionar y discutir la desigualdad existente en el orden social establecido. La organización de las mujeres es una forma de emancipación y reivindicación de derechos, en la cual las mujeres cuestionan su situación de subordinación y emprenden acciones para transformar y contribuir a la construcción de una sociedad más equitativa entre hombres y mujeres.

  • English

    The present article demonstrates the results and principal reflections about an experience of research that It seek to contribute to the knowledge of the reality of the women, from them particularities, experiences and them Feelings. There was analyzed the organizational experience of a group of women in feminine organizations: Asociación Nacional de Mujeres Campesinas e Indígenas – ANMUCIC–, Corporación Centro de Desarrollo Comunitario –CODEC (rural), Corriente de Mujeres Sindicalistas Filiales a la CUT (union of syndicalist); Wayuumunsurat (indigenous) Asociación Multiétnica de la Mujer Colombiana –AMUCOL–, Red Nacional de Mujeres Afrocolombianas (afrocolombian). All of them, they allowed to know the factors that motivate the women to the organization, as well as the obstacles and facilitators who determine the above mentioned experience and the subjective or personal, familiar (family) changes and of context that they emerge from them organizational process. The research construct from a process of qualitative character, which allowed to study the reality of the women from them context and them subjectivities; the contributions of the critical social approach extended the look to question and to discuss the inequity and existing inequality in the established order. The organization of the women is a form of emancipation and recovery of rights, in which the women question them situation of subordination and tackle actions to transform and to contribute to the most equitable construction of a society man–to– man and women.