"La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado" no constituyen causa de extinción contractual ex artículo 50 ET cuando el "culpable del incumplimiento es el trabajador: (Comentario de la SJS 1 de Toledo de 5 de diciembre de 2013)

• Autores: Alejandro Cobos Sánchez, Álvaro Rodríguez Peñil
• Localización: Revista de información laboral, ISSN 2254-3171, Nº. 3, 2014, págs. 145-152
• Idioma: español
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