La psicología industrial organizacional en Puerto Rico: Percepciones de ejecutivos y ejecutivas de empresas

• Moreno Velásquez, Ivonne ^[1] ; González-Marrero, Ivonne ; Massanet-Rosario, Brenda ^[2] ; Caraballo, Keisha ^[1] ; Aponte, Rafael ^[1] ; Río, Lilia E. ; Torres, Gleniz ^[1]
  1. [1] University of Puerto Rico System

     University of Puerto Rico System

     Puerto Rico

     
  2. [2] Carlos Albizu University

     Carlos Albizu University

     Estados Unidos

     
• Localización: Revista Puertorriqueña de Psicología, ISSN-e 1946-2026, Vol. 14, Nº. 1, 2003, págs. 41-84
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Industrial Organizational Psychology in Puerto Rico: Business executives and Perceptions
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• Resumen

  • La Psicología Industrial Organizacional (I/O) estudia el comportamiento humano en el trabajo. Surgió en Puerto Rico en la década de 1960, desarrollándose posteriormente programas en cuatro universidades en la isla. Para actualizar el conocimiento sobre la psicología I/O en Puerto Rico entrevistamos a 88 ejecutivos y ejecutivas de organizaciones en San Juan en 1999. Identificamos: (a) las áreas de necesidades de servicios de los psicólogos y psicólogas I/O; (b) el grado de satisfacción con los servicios provistos por estos y estas profesionales; y (c) la disposición a contratarles en un futuro. De los resultados se desprende que aún es necesaria la divulgación sobre el rol y las contribuciones profesionales de la psicología I/O al ser humano y a las organizaciones.