La gestión de (todo) el talento. Una necesidad para las organizaciones que intentan ser sostenibles

• Autores: Ángela Silvestre
• Localización: Calidad: Revista mensual de la Asociación Española para la Calidad, ISSN 1576-4915, Nº. 1, 2012
• Idioma: español
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• Resumen

  • La gestión del talento pasa por abordar nuevas formas de relación con los empleados, implantando medidas que les permitan alcanzar un mayor equilibrio en sus vidas y desarrollando todo su potencial. Pero para que este compromiso sea real debe darse una acción recíproca: un colaborador no estará comprometido si no siente que la empresa también está comprometida con él.