Los recursos humanos en el proceso de la cooperación entre empresas: principales aspectos a considerar

• Autores: Francisco García Lillo, Bartolomé Marco Lajara
• Localización: Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 56, Nº 174, 2001, págs. 513-536
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente trabajo pretende sintetizar los principales aspectos relacionados con los recursos humanos y su influencia en el éxito o fracaso en las alianzas estratégicas. Para ello, partiendo del proceso estratégico de la cooperación, se analiza el papel que en la formulación y la implantación de un acuerdo ejercen variables como el sistema de dirección y liderazgo, la cultura organizativa o las prácticas de recursos humanos en general. El estudio se ha realizado tanto desde la perspectiva de la empresa que coopera como de la empresa conjunta. Palabras clave: alianzas estratégicas, dirección estratégica, recursos humanos, cultura organizativa, factores de éxito y fracaso