El artículo compara la elegante propuesta teórica sobre la actual gestión del talento, con la realidad diaria de nuestras organizaciones. ¿,Están los hechos a la altura de las expectativas generadas?, es una de las cuestiones planteadas. Siendo la tendencia de la respuesta negativa, una vez identificado un gap generador de escepticismo e incredulidad, el autor se plantea los retos y dimensione de una moderna y exigente educación empresarial.
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