Resumen de Una solución particularizada: Un problema-Un Taller
Presento la respuesta que elaboramos en el Centro de Día Terapéutico-Educativo de La Ola (2008) en relación a un problema que en terminología actual supondría aplicar un protocolo de gestión para la resolución de conflictos.Dicho protocolo implicaría un trabajo de evaluación y puesta en práctica de las estrategias de intervención adecuada para la resolución del conflicto de acuerdo a los tres paradigmas básicos de la época que nos toca, la modernidad tardía: El paradigma problema-solución, el paradigma de la evaluación y, el hiperparadigma de la equivalencia, que conocemos mejor gracias a la conversación de Miller y Milner (2004).La respuesta construida responde a una lógica particularizada, donde el concepto de evaluación queda fuera de la lógica globalizante del mercado que invade las prácticas psicoterapéuticas en estos tiempos, pero que, no por ello, está exenta de beneficios, tanto para los sujetos como para la organización.
