Análise diferencial/estrutural e fatorial do emprego nas microrregiões paranaenses entre 2005 a 2009

• Gonçalves Jr, Carlos Alberto ; Alves, Lucir Reinaldo ^[2] ; Ferrera de Lima, Jandir ^[2] ; Parré, José Luiz ^[1]
  1. [1] Universidade Estadual de Maringá

     Universidade Estadual de Maringá

     Brasil

     
  2. [2] Unioeste/Toledo
• Localización: Revista Paranaense de Desenvolvimento, ISSN-e 2236-5567, Nº. 118, 2010 (Ejemplar dedicado a: Janeiro - Junho), págs. 41-66
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Shift-share and factorial analyse of employment in the microregions of the Paraná state from 2005 to 2009
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • English

    The aim of this paper was to analyze the structural dynamics and differential in employment in the regions of Paraná State for the period between 2005 and 2009. Furthermore, it was identified the sectors that have similar behavior when comparing the set of Paraná State’s microregions. The methodology used was shift-share method to analyze the dynamics of employment, and factorial multivariate analysis by principal components method to identify the sectors that have similar behavior and the percentage of variance explained by Factors of the VLT from the sectorial grouping. The results showed that 33.33% of the microregions of the State had total formal employment growth above the state average in this period. The shift-share method showed that the microregional employment behavior was distinct. In most of the microregions the local/ differential factors were the ones that most explained the different results. In the sectorial analysis the civil construction, food and beverage industry and textile industries were the most important. In the tertiary sector the retail trade, wholesale trade, public administration and education were the highlights. Factor analysis confirmed the diversification of employment in the microregions and stressed the importance of traditional industry in generating employment in Parana State.

  • português

    O objetivo deste artigo foi analisar o dinamismo estrutural e diferencial do emprego nas microrregiões do Estado do Paraná para o período de 2005 a 2009. Além disso, identificaram-se os setores que possuem comportamento similar quando se compara o conjunto das microrregiões paranaenses para período. Utilizou-se como metodologia os métodos estrutural-diferencial, para analisar o dinamismo do emprego, e a análise multivariada fatorial pelo método de componentes principais para identificar os setores que possuem comportamento similar e o percentual da variância do VLT explicada pelos Fatores constituídos a partir do agrupamento dos setores. Os resultados mostraram que 33,33% das microrregiões do Estado apresentaram crescimento do emprego total acima da média estadual no período analisado. A análise estrutural-diferencial mostrou que o comportamento do emprego microrregional foi distinto. Na maioria das microrregiões os fatores locais/diferenciais foram quem mais explicaram os desempenhos diferenciados. Setorialmente, a construção civil, a indústria de alimentos e bebidas e a indústria têxtil foram os setores industriais de maior importância. No setor terciário o comércio varejista, comércio atacadista, administração pública e ensino foram os destaques. A análise fatorial confirmou a diversificação do emprego nas microrregiões e ressaltou a importância da indústria tradicional na geração de emprego no Estado do Paraná.