Perfil del egresado de pregado de la Facultad de Medicina del Instituto de Ciencias de la Salud -CES- Medellín 1983 - 1991

• Alvarez Vallejo, Sergio ^[1] ; Pelaez, Andrés ^[1] ; Rahal, Alonso ^[1] ; Santa María, Juan Pablo ^[1] ; Maya, José María ^[1] ; Lopera, Josefina ^[1]
  1. [1] Universidad CES
• Localización: Revista CES Medicina, ISSN-e 2215-9177, ISSN 0120-8705, Vol. 9, Nº. 1, 1995, págs. 35-47
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Se realizó un estudió retrospectivo descriptivo entre 1993 y 1995 con el objetivo de establecer el perfil académico, laboral y del personal de egresado de la facultad de Medicina, del instituto de Ciencias de la Salud, Ces, Medellín, Colombia, de las promociones 1983 a 1991.

    Se recolecto información del 78.1% de los 483 egresados por medio de una encuesta escrita.

    Se encontró que el 88% de los egresados ejercen tiempo completo la medicina dedicando la mayor parte del tiempo a la atención de pacientes; solo un 2075 no practica la medicina. La medicina privada personal y/o institucional es practicada por el 94%. Hay predilección por el área urbana. Hay satisfacción con respecto a la naturaleza, ambiente de trabajo y entidad a la cual están afiliados, y en menor proporción con el salario, el cual permite llevar un nivel de vida aceptable Para la mayoría. El 46.2% ha estado vinculado laboralmente con la institución.

  • English

    A retrospective survey was made from 1993 to 1995; the was to establish the academic, laboral and personal profile of the 1983-1991 medical graduates from the instituto de Ciencias de la Salud, school of medicine, Medellin, Colombia.

    It was found that 88% of physicians work whole time on medicine, and dedicate most of this to patients’ attention; only 2.7% don´t practice medicine at all. Private medicine, personal or institutional, is practiced by 94%. There´s predilection for work in urban areas. Good grade of satisfaction was found about their workplace nature, environment and entity to which they are affiliated, in less proportion with their salary, which allows an acceptable life style for the majority. 46.2%have been related with the institution laborally.