La coevaluación de competencias en el Grado en Trabajo Social mediante el uso de la rúbrica

• Autores: Antonia Picornell Lucas
• Localización: Azarbe: Revista Internacional de Trabajo Social y Bienestar, ISSN-e 2254-9641, ISSN 2255-4955, Nº. 3, 2014, págs. 7-14
• Idioma: varios idiomas
• Enlaces
  • Texto completo
• Dialnet Métricas: 5 Citas
• Resumen

  • Evaluar competencias universitarias presenta una gran dificultad, por la indefinición exacta de �competencia� y por la objetividad que ha de representar. Las recomendaciones de la convergencia Para este Las tes, al dotarles de protagonismo en la valoración del esfuerzo de sus compañeros/as, y de sí mismos, al conocer de antemano los criterios de evaluación; aunque también se detecta la necesidad de una formación específica, para los estudiantes y para el profesorado, incluida la concienciación sobre la necesaria objetividad que ha de existir. En relación con la evaluación de las competencias se concluye la necesidad de sensibilización y formación específica para lograr un equilibrio metodológicconclusiones extraídas indican que la coevaluación es una experiencia positiva para los estudiaentorno de aprendizaje se ha construido una rúbrica, asignando una escala gradual de valor para medir las competencias evaluables, utilizada por los estudiantes para evaluar la exposición oral de los trabajos de sus compañeros-as europea instan a la participación del estudiante en su proceso de enseñanza-aprendizaje. La necesidad docente de tener en cuenta ambas premisas ha conducido a poner en práctica una experiencia de coevaluación de los estudiantes de primer curso del Grado en Trabajo Social de la Universidad de Salamanca en parte de su proceso de evaluación continua de la asignatura Historia y Marco Institucional de la Acción Social y los Servicios Sociales