Capital humano y e-RRHH.

• Autores: Armando Cuesta Santos, Iliana Alcaide Rodríguez, Carlos Ramón López Paz
• Localización: Ingeniería Industrial, ISSN-e 1815-5936, Vol. 28, Nº. 1, 2007 (Ejemplar dedicado a: Ingeniería Industrial)
• Idioma: español
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• Resumen

  • Se expresan consideraciones acerca de la necesidad de la integración de concepciones y técnicas sobre el tratamiento del capital humano y el capital intelectual, con concepciones y técnicas relativas a las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC), para el logro de e-RRHH, destacando entre estas últimas losdata warehouses y data mining. Al gestor de recursos humanos de esta contemporaneidad corresponde desarrollar las acciones pertinentes, o tendrá que renunciar a tal gestión.