Estudio exploratorio del clima creativo en compañías colombianas seleccionadas

• Cabra Vidales, John Fitzgerald ^[1] ; Sánchez Trujillo, Juliana ^[1]
  1. [1] State University of New York

     State University of New York

     City of Albany, Estados Unidos

     
• Localización: Panorama, ISSN-e 2145-308X, ISSN 1909-7433, Vol. 5, Nº. 9, 2011
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen

  • Este estudio procura identificar los aspectos orga- nizaciones que facilitan y dificultan la creatividad en el lugar de trabajo para determinar si existe algún concepto que se distingue o es relevante en una muestra de compañías colombianas selec- cionadas. Fueron entrevistados 52 directores ejecutivos, gerentes, supervisores y empleados de primera línea de ocho empresas establecidas en Colombia. Se aplicó la metodología de la teoría fundamentada. El análisis arrojó similitudes y dife- rencias: los temas destacados fueron envida y celos, pertenencia, creatividad intencional, normas del manejo de influencia y equidad.