Desafíos contemporáneos de la Ética y de la Moral en las organizaciones

• Autores: Cláudia Maria Perrone, Selda Engelman, Alberto Reinaldo Reppold Filho
• Localización: Invenio: Revista de investigación académica, ISSN-e 0329-3475, Nº. 31-32, 2013-2014, págs. 33-47
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Contemporary Challenges of Ethical and Moral Concepts in Organizations
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• Resumen
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    El objetivo de este estudio es contribuir al debate de las cuestiones éticas en la práctica de las organizaciones, a través de la discusión de los diversos concep- tos de la ética y la moral, con el apoyo de hipótesis que exploran factores culturales, morales y contextuales. La metodología utilizada incluye un repaso bibliográfico. El concepto desarrollado por Clegg, Kornberg y Rhodes (2006) de ética como práctica se mostró como una gran oportunidad, construida a través de un proceso permanente de debate y contestación sobre las decisiones morales en contextos ambiguos y subjetivos. Esta posibilidad teórica hace posible pensar las prácticas éticas en la articulación con la subjetividad y de cómo los gestores pueden convertirse en agentes morales.

  • English

    The objective of this study is to contribute to the discussion of ethical issues in the practice of organizations, through the discussion of various concepts of ethics and moral conducts, supported by hypotheses of cultural, moral and contextual explora- tions. . The methodology includes a bibliographic review of concepts. The concep- tualization of ethics as a practice developed by Clegg, Kornberg and Rhodes (2007) has proved to be a rich opportunity, forged through an ongoing process of debate and challenge on moral decisions in ambiguous and subjective contexts. This theoretical possibility allows ethical practices to articulate with subjectivity and enables managers to become moral agents.