Una utopia, reinvertir en el sistema de pensiones

• Autores: Julio César Usán Calvo
• Localización: Identidades culturales: Educación, Artes y Humanidades / coord. por Fernando José Sadio Ramos, María Angustias Ortiz Molina, 2014, ISBN 978-989-8486-13-4, págs. 115-116
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • A utopia, reinvest in the pension system
• Enlaces
  • Texto Completo Libro (pdf)
• Resumen
  • español

    A medio y largo plazo se nos plantea un problema con difícil solución en España, la posible quiebra del sistema de pensiones, decrece la natalidad y la pirámide de población es cada vez menos pirámide, pocos trabajan y hay más perceptores, no habrá dinero.

    Actualmente, un porcentaje cada vez mayor de familias mantienen, con los pocos recursos que tienen, a sus miembros que están buscando trabajo, pero hay otro sector bastante numeroso, con poder adquisitivo medio alto, que se jubilan teniendo la mejor edad para seguir trabajando; emprender y dar trabajo a los demás sería una posible solución. Basándonos en esta idea, se muestra cómo se puede materializar este proyecto tomando como ejemplo la creación desde noviembre del 2012 de una escuela de formación con parte de los fondos de la pensión reinvertidos, creando un puesto de trabajo fijo que cotiza al sistema de pensiones que, a su vez, puede hacer contratos temporales.

    Si cada jubilado actual (que pudiera) reinvirtiera parte de lo que percibe en crear o participar en proyectos que supongan la creación de puestos de trabajo, invertirían en su propio futuro. Tenemos muchos jóvenes suficientemente preparados pero muy asustados, yo confío en ellos (no tengo otra opción).

  • English

    In the mid and long term we face a problem in Spain which does not have an easy solution and which is the possible bankruptcy of the pension system. Decreasing birth rates and the population pyramid is becoming less of a pyramid, few work and there are more people who draw pensions. There will be no money.

    Currently, an increasing percentage of families maintain, with the few resources they have, their members who are looking for work, but there is another fairly large sector with medium to high purchasing power who are retiring at the best age to continue working; taking action and employing others would be a possible solution.

    We show how this project can be carried out using the example of the creation of a training school in November 2012 with some of the reinvested pension funds, creating a permanent job contributing to the pension system, which in turn could create temporary contracts.

    If each current retiree (those who could) reinvested part of what he perceives to create or participate in projects involving the creation of jobs, they would be investing in their own future. We have many wellqualified young, but very scared people. I trust them (I have no choice).