Desgaste profesional en Médicos Pediatras

• Autores: Verónica Morín Apela
• Localización: Biomedicina, ISSN 1510-9747, ISSN-e 1688-2504, Vol. 9, Nº. 1, 2014, págs. 6-15
• Idioma: español
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• Resumen

  • Introducción: el Síndrome de Desgaste Profesional (SDP) corresponde a un síndrome psicoemocional que se presenta en individuos cuyo trabajo implica atención y cuidado a otros. Aspectos claves del síndrome son una intensa sensación de cansancio emocional, endurecimiento emocional y tendencia a evaluarse negativamente en su trabajo. Objetivo: establecer la prevalencia del Síndrome de Desgaste Profesional en médicos pediatras en ejercicio en Uruguay y de los factores asociados al mismo. Método: estudio descriptivo, observacional y transversal realizado en Montevideo Uruguay en octubre de 2013. La muestra la formaron 44 pediatras que trabajaban en Servicios de Pediatría, 42 fueron mujeres (95,5%) y 2 hombres (4,5%).

    El 54,5% de ellos trabajan exclusivamente en primer nivel de atención. Los datos fueron recogidos través de dos encuestas auto administradas y anónimas. Una de ellas con el cuestionario y la escala de Maslach el cual fue utilizado para establecer el diagnostico y otro cuestionario de elaboración propia para la recolección de variables sociodemográficas independientes de interés para la autora. Resultados:

    la prevalencia del SDP fue del 9%. Siendo todas las afectadas del sexo femenino.

    Todas trabajan en el Primer Nivel de Atención y el 75% exclusivamente en él. Sus edades comprendidas entre los 47 y 54 años. Con un promedio de trabajo de 54.5 horas semanales y donde el 25% trabajo mas de 60hs. por semana. El promedio de años de ejercicio como pediatras se sitúa en 16,7 años. Conclusiones: la presente investigación confirma que el Síndrome de Desgaste Profesional es una realidad de los pediatras en Uruguay y no debe subestimarse. Así mismo se reafirma la necesidad de crear estrategias de prevención que mejoren las condiciones de trabajo y por ende la calidad asistencial. Es importante considerar y evaluar la existencia de este Síndrome con el fin de indagar en los factores involucrados en su desarrollo en futuros trabajos.