De la precariedad laboral a la productividad autogestionaria. Implicancias éticas y su vinculación con la Identidad Institucional.

• Autores: Eliana Jaime Bacile, Yanina Mariel Ferreyra
• Localización: Gestión de las Personas y Tecnología, ISSN-e 0718-5693, Vol. 4, Nº. 15, 2012, págs. 12-22
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Job insecurity on productivity self-administration. Ethical implications and its link to the Corporate Identity.
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• Resumen
  • español

    El propósito de este trabajo es desarrollar ciertas particularidades que presentan las experiencias autogestivas, que podemos considerar como nuevos movimientos sociales, prácticas que, desde hace más de una década, se vienen desarrollando en el país cuyo conjunto se denominan "empresas recuperadas". Es el caso de la Cooperativa de Trabajo de la Salud Junín Ltda. (ex Clínica Junín), creada bajo condiciones de máxima precariedad laboral. La temática fue trabajada en un proyecto cuyo lugar de trabajo es el Centro de Estudios Avanzados de la UNC, con aval académico de la SECyT - UNC, denominado: "Empresas recuperadas. Procesos identitarios y discursividad en la "Cooperativa de Trabajo de la Salud Junín Ltda" de la Ciudad de Córdoba, Argentina. Finalmente, reflexionaremos en torno al posicionamiento ético involucrado y su relación con una nueva Identidad Institucional, la Identidad de un grupo social que luchó y lucha por lograr y mantener aquellos objetivos institucionales que les dieron la posibilidad de pensarse en un presente y en un futuro.

  • English

    The purpose of this work is to develop certain peculiarities of selfmanagement experiences, which can be regarded as new social movements, and thus, more than a decade, are being developed in the country which together are called "recovered companies". This is the case of the Cooperativa de Trabajo de la Salud Junín Ltda. (ex Clinic Junín), created under conditions of high job insecurity.

    The theme was worked on a project whose place of work is the Center for Advanced Studies at UNC, with academic backing SECyT - UNC, called: "Company recovered. Identity processes and speeches in the Cooperativa de Trabajo de la Salud Junín Ltda." of the City of Cordoba, Argentina. Finally, reflect on the ethical position involved and their relationship to a new corporate identity, the identity of a social group who fought and fight to achieve and maintain those institutional goals that gave them the ability to think of a present and future.