Factores asociados al nivel de Expectativa de Inserción Laboral en estudiantes de medicina de las universidades del norte del país

• Autores: Pablo Ronald Puescas Sánchez, Cristian Díaz Vélez, Ricardo Peña Sánchez
• Localización: Revista del Cuerpo Médico Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo, ISSN-e 2227-4331, Vol. 7, Nº. 1, 2014, págs. 13-18
• Idioma: español
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    Objetivo: Identificar los aspectos que intervienen en las expectativa de Inserción laboral tienen los estudiantes de medicina de las universidad del norte del país. Materiales y Métodos: se realizó un estudio en una muestra de 443 estudiantes de las universidades participantes en el estudio, que fueron distribuidos por muestreo por conglomerado bietápico por universidad de procedencia y año de estudio, a los que se les brindó el cuestionario: Expectativas de Inserción Laboral en estudiantes universitarios para ser llenados por ellos. Resultados: Las edades comprendieron entre 16 y 34, con la media y desviación estándar de 20,37 ± 2,76, 50,8% sexo masculino, un 77,5 % procede de una universidad particular, un 66,6% de la población estudiada tiene intención de migrar fuera del país; en la evaluación de las expectativas de inserción laboral el 26% presento un nivel de expectativas de inserción laboral altas, estando estas asociadas con ser alumno de quinto año, tener familiares que laboren en otras ciencias de la salud; tener pasaporte; dominar inglés; y haber realizado una rotación en el extranjero, constituyéndose además como factores que ayuden a tener expectativas altas, no encontramos estudios en los que se hayan evaluado aspectos similares a los presentados en el presente estudio por lo que estos hallazgos no pudieron ser contrastados con otras fuentes científicas. Conclusión: Las expectativas de inserción laboral fueron calificadas como bajas en la mayor parte de la población estudiada.

  • English

    Objetive: Identify the aspects involved in the expectation of Job placement for students of medicine at the University North of the country. Materials and Methods: We conducted a study in a sample of 443 college students participating in the study, which were distributed by two-stage cluster sampling by university of origin and year of study, who were give the questionnaire: Labor Market Expectations in college students to be filled by them. Results: Ages ranged between 16 and 34, with the mean and standard deviation of 20.37 ± 2.76, 50.8% male, 77.5% comes from a particular university, 66.6% of the students have intention to migrate outside the country in the evaluation of expectations job placement, 26% presented a level of expectations job placement rates, while those associated with being student fifth year, have relatives who work in other health sciences; a passport; master English and have completed a rotation in the abroad also constitute factors that help to keep high expectations, we found no studies that have evaluated respects similar to those presented in this study so these findings could not be compared with other sources science. Conclusion: The labor market expectations were classified as low in most of the