Merkatuaren eskaerei aurre egiteko beharrezkoak diren eraldaketa instituzionalak eman ahal izateko, osagai teknikoak eta sozio-kulturalak bateratu behar dira. Zentzu honetan, AMPO kooperatiba adibide ilustragarria da. 2003. urtean hasitako eraldaketa instituzional prozesua hiru zutabe nagusietan oinarritu da: inkulturazioa, lidergo eraldatzailea eta berringeniaritza.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados