Enpresa-erakundeek zuzendarien balio estrategikoa eta haien etengabeko prestakun tzaren garran tzia ezagu tzen dute. Hori dela eta, beraiek behar duten zen tzuan, zuzendari tza-gaitasunak benetan alda tzen dituzten prestakun tza-teknikak eska tzen dituzte. Norabide horretan diharduela dirudienez, coaching exekutiboa enpresa-munduan geroz eta arrakasta handiagoa duen zuzendarien garapenerako tresna da. Ikerlan honek coaching exekutiboaren egoerari eta azken aurrerapenei buruzko azterketa aurkezten du.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados