El autor revisa la doctrina sentada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina (CSJN) que aborda la siempre problemática tensión existente entre la potestad pública de hacer cesar una vinculación de empleo público en forma incausada frente a la garantía constitucional del empleado público a su mantenimiento.
El máximo tribunal argentino ha asegurado al empleado público permanente el derecho a la estabilidad propia y ha reconocido al empleado público transitorio estar comprendido en la protección constitucional contra el despido incausado, asegurándole el derecho a una indemnización en tal sentido. El análisis pretende despejar la evolución dada de los otros aspectos que mantienen criterios anteriores sincronizados adecuadamente aunque, en opinión del autor, no faltará mucho tiempo para que sigan produciéndose novedades ante nuevas precisiones.
The author analyzes the doctrine established by the Argentinean Supreme Court of Justice about that always problematic tension between the public legal authorities to dismiss a public employment in discretionary form and the constitutional right to keep that public employment. The Argentinean Court has assured to the permanent public employed the right to the own stability and has recognized to the transitory public employed the same right to protection against the arbitrary dismissal, assuring the right to a compensation in this respect. The analysis tries to make clear the evolution of other aspects that uphold previous criteria adequately synchronized though, in opinion of the author, we will have to wait not much in order that new innovations arrive facing new precisions.
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