Cette recherche étudie l�influence du type de conflit sur les modalités de résolution utilisées par les membres d�un réseau d�innovation. L�analyse qualitative de six réseaux d�innovation met en évidence deux principaux résultats : les conflits affectifs liés à la coopération entraînent des modalités plutôt radicales comme l�exclusion, alors que les conflits cognitifs liés aux aspects techniques du projet sont plutôt résolus grâce à des discussions. Les données révèlent également l�importance de la dépendance du pivot dans la manière de résoudre le conflit.
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