Resumen de Convenio colectivo que remite a otro convenio colectivo en materia salarial: actúa en sentido positivo y negativo
La remisión de un convenio colectivo a las condiciones salariales que están fijadas en otro convenio colectivo obliga a respetar la regulación de éste ya sea para obtener mejoras, ya sea si hay minoración de dichas condiciones.
