ESTE ARTÍCULO DESCRIBE LAS CARACTERÍSTICAS Y CONCLUSIONES PRINCIPALES DE UN proyecto realizado por el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) para la asociación FEAPS-Castilla y León. En él se han llevado a cabo diversas actividades relacionadas con la adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad intelectual. Algunas de las más destacadas han sido la formación de técnicos en la metodología ErgoDis/IBV y el análisis y propuesta de adaptación de 37 puestos de trabajo de Centros Especiales de Empleo pertenecientes a FEAPSCastilla y León.
This article describes the main results and conclusions of a project developed by the IBV for the FEAPS-Castilla y León Association. In this project several activities related with workplace adaptation for people with intellectual disability have been carried out. Some of these activities were: 1) training of professionals in the ErgoDis/IBV method and; 2) analysis of 37 workplaces occupied by intellectually disabled persons. Each analysis included specific recommendations to adapt the workplace when necessary. All these workplaces were located in Sheltered Employment Centres of FEAPS-Castilla y León.
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