Un problema frecuente en la contratación laboral temporal de las entidades locales: la inclusión de la cláusula del empadronamiento y la consecuente lesión de los principios de igualdad, mérito y capacidad.

• Autores: Emmanuel López Ares
• Localización: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal, ISSN 0210-2161, Nº. 7, 2014, págs. 812-822
• Idioma: español
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