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Winning or not winning: the influence on coach-athlete relationships and goal achievement

  • Autores: Rui Trocado Mata, A. Rui Gomes
  • Localización: Journal of Human Sport and Exercise: JHSE, ISSN-e 1988-5202, Vol. 8, Nº. 4, 2013, págs. 986-995
  • Idioma: inglés
  • Títulos paralelos:
    • Ganar o no ganar: la influencia en las relaciones entrenador-atleta y el logro de metas
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Este estudio analiza la relación entre el éxito deportivo y la percepción del liderazgo de los entrenadores deportistas, la satisfacción con los entrenadores atletas liderazgo, compatibilidad entrenador-atleta, y el logro de metas. Sesenta y seis atletas que calificaron para la División de final que los play-offs de un campeonato profesional de voleibol se agruparon en ganar ( n = 21) y los equipos no ganadores ( n = 45). Estilos de liderazgo, se evaluaron la satisfacción con el liderazgo, la compatibilidad entrenador-atleta, y el logro de metas. Análisis de la varianza con medidas repetidas reveló que los equipos ganadores evaluados 'visión, inspiración, entrenamiento técnico, el feedback positivo, y la gestión activa de forma más positiva que los equipos no ganadores y que su satisfacción con los entrenadores de sus entrenadores estrategias aumentó con el tiempo. Un análisis multivariado de varianza (MANOVA) indicó que el logro percibido los equipos ganadores "de los objetivos personales y de equipo fue superior a la de los equipos que no hayan ganado. Éxito deportivo se asoció con "evaluación positiva de los entrenadores atletas liderazgo, la satisfacción con la estrategia de los entrenadores, y un mayor logro de meta percibida.

    • English

      This study analyzes the relation between sports success and athletes' perception of coaches' leadership, athletes' satisfaction with coaches' leadership, coach-athlete compatibility, and goal achievement. Sixty-six athletes who qualified for the final Division I play-offs of a professional volleyball championship were grouped into winning (n = 21) and non-winning teams (n = 45). Leadership styles, satisfaction with leadership, coach-athlete compatibility, and goal achievement were evaluated. Analysis of variance with repeated-measures revealed that the winning teams evaluated their coaches' vision, inspiration, technical coaching, positive feedback, and active management more positively than non-winning teams and that their satisfaction with coaches' strategies increased over time. A multivariate analysis of variance (MANOVA) indicated that the winning teams' perceived achievement of personal and team goals was greater than that of the non-winning teams. Sports success was associated with athletes' positive evaluation of coaches' leadership, satisfaction with coaches' strategy, and higher perceived goal attainment.


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