Tit for Tat? the Spiraling Effect of Incivility in the Workplace

• Autores: Lynne M. Andersson
• Localización: Academy of management review, ISSN 0363-7425, Vol. 24, Nº 3, 1999, págs. 452-471
• Idioma: inglés
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Dialnet Métricas: 28 Citas