Resumen de La cultura organizativa en la teoría de los recursos y su aplicación al sector de las centrales nucleares

M. Isabel Garcés, Patricio Morcillo Ortega

• La generalización e intensificación de los procesos de liberalización de los mercados eléctricos que la mayoría de los países occidentales comenza5ron a aplicar en los años 90 han creado un campo de investigación hasta ahora inédito, en especial, en el caso de las centrales nucleares, que están experimentando cambios culturales significativos que afectan a su seguridad. Esta investigación trata de responder a esta preocupaci´`on emergente desde una perspectiva alternativa, el modelo de organización cultural, una aproximación teórica que permite conectar las teorías culturales con la Teoría de los Recursos, asignando a la cultura una función esencial, ser el reflejo de la interacción social dinámica que protege la singularidad de las competencias.