Resumen de A terceirização dos serviços públicos através de cooperativas de trabalho: o caso de Itajá/RN
O presente trabalho tem como finalidade verificar os motivos que levam à implementação da terceirização dos serviços públicos municipais através de cooperativas de trabalho, bem como detectar as vantagens e desvantagens desse tipo de terceirização, na ótica dos gestores públicos e dos cooperados que prestam os serviços, a partir do estudo do caso do município de Itajá/RN. Na pesquisa, que foi realizada através de consulta bibliográfica e de investigação de campo, foram utilizados alguns indicadores relacionados aos aspectos gerenciais, políticos, doutrinários, sociais, econômicos e trabalhistas. Como resultados, o estudo constatou a existência de menores custos com pessoal e que a qualidade nos serviços prestados é maior. Foi detectada a ocorrência de vantagens políticas para o gestor público. Constatou-se ainda que a terceirização ao propiciar uma maior flexibilidade administrativa ao gestor, oferece as condições para o não cumprimento das normas de admissão e de demissão no setor público, e que a existência de influência do gestor público na cooperativa, as faltas de participação e de uma maior formação dos sócios comprometem a autonomia e a democracia na cooperativa. Nos impactos para os cooperados, detectou-se que, a despeito da ausência dos direitos sociais, os mesmos estão satisfeitos em trabalhar de forma cooperativada.
