Responsabilidade social das empresas em Angola: potencialidades de desenvolvimento

• Autores: Cristina Udelsmann Rodrigues
• Localización: A questão social no novo milénio, 2004, pág. 135
• Idioma: portugués
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  • O investimento económico ao nível empresarial em África tem sido objecto de uma reflexão, por parte de instâncias internacionais, no que diz respeito à necessidade de se estender ao desenvolvimento social e humano, nomeadamente no âmbito da Responsabilidade Social das Empresas (CSR). Estas orientações de acção no âmbito do social, apesar de ainda pouco definidas quanto às formas de efectivação, operacionalização e avaliação, têm-se concentrado substancialmente em acções de apoio directo a instituições com projectos na área social ou ambiental. A realização efectiva de acções sob uma orientação responsável, mais do que uma simples atribuição de fundos por parte das empresas para a realização de acções na área social, deverá ser capaz de possibilitar a geração de benefícios para todos os implicados de uma forma sustentável. Nesse sentido, apostar nos trabalhadores das empresas, que constituem um canal de transmissão dos apoios de carácter social, permite estender até às famílias os apoios e ao mesmo tempo consolidar e melhorar as condições de vida dos assalariados, gerando contrapartidas ao nível da produção, ao nível das fidelidades, ao nível do empenho. A opção pelos trabalhadores e pela geração de reciprocidades e solidariedades inscreve-se na matriz sociocultural africana e, neste caso, na angolana. Esta opção possibilita a articulação entre o modelo assalariado e de mercado que tende a dominar ao nível global e o modelo das solidariedades que domina em termos das racionalidades e práticas económicas e sociais locais. A preferência e adopção destas orientações deve, contudo, basear-se num conhecimento aprofundado de cada uma das realidades empresariais, das necessidades e expectativas dos trabalhadores bem como dos interesses das organizações. O outro pilar do desenvolvimento e efectivação desta acção no âmbito social é a comunicação entre os diversos envolvidos (empresários, trabalhadores, comunidade local, instâncias governamentais) dos objectivos e dos resultados obtidos de forma a legitimar e reforçar este tipo de iniciativas.