Resumen de Valores éticos interprofesionales compartidos para una asistencia integral

José María Galán González-Serna

• español

  Hoy en día la asistencia sanitaria exige la compenetración de diversos profesionales para dar una respuesta integral a las necesidades y requerimientos de salud de la población. Los códigos deontológicos son la expresión normativa de la reflexión secular sobre los valores éticos de las profesiones. En este estudio pretendemos identificar los valores éticos compartidos por los diversos códigos deontológicos y proponer un método para evaluar su estimativa. Para ello, hemos revisado los códigos deontológicos de las profesiones médica, enfermera, fisioterapia, podología y psicología, identificando 30 valores que se clasificaron en dos grupos, según sean éstos compartidos por las 5 profesiones o no (VIP vs VP). A fin de aportar un método de la estimativa de valores compartidos hemos diseñado una encuesta tipo likert con los valores identificados. Se prueba que existen valores éticos compartidos formalmente por las profesiones de la salud identificables en sus códigos deontológicos y que es posible medir la estimativa de valores éticos aceptados por los profesionales de la salud lo que puede ser una ayuda efectiva para aplicar métodos de gestión de los recursos humanos que posibiliten alcanzar la asistencia integral basada en equipos de trabajo interprofesionales.

• English

  Healthcare today requires the rapport of diverse professionals to give a comprehensive response to the needs and requirements of the population's health. Codes of ethics are the normative expression of secular reflection on the ethical values of the professions. In this study we aim to identify ethical values shared by various professionals codes of conduct and propose a method for evaluating the ethical estimate. For this reason, we have reviewed codes of ethics of the medical, nursing, physiotherapy, podiatry and psychology professions, identifying 30 values. These values were classified into two groups, depending on if these are shared by the 5 professionals codes or not (VIP vs VP). In order to provide a method for estimating common values it has been designed a survey likert type. Is possible to conclude there are ethical formally shared values identifiable in professional codes of conduct and it is possible to measure the estimate of ethical values accepted by health professionals. This measurement can be an effective aid to apply management methods of human resources that make it possible to achieve the comprehensive assistance based on inter-professional teams.