Straining for shared meaning in organization science: Problems of trust and distrust

• Autores: Jone L. Pearce, Gregory A. Bigley
• Localización: Academy of management review, ISSN 0363-7425, Vol. 23, Nº 3, 1998, págs. 405-421
• Idioma: inglés
• Texto completo no disponible (Saber más ...)