La información reservada en el ordenamiento jurídico colombiano: reflexiones, prácticas e implicaciones para el derecho disciplinario

• Autores: Julie Paola Camacho Morales, Jeimy José Cano Martínez, Miguel Gustavo Neira Rueda, Vivian Constanza Ovalle Leguizamón, Martha Patricia Villamil Salazar
• Localización: Derecho Penal y Criminología, ISSN-e 2346-2108, ISSN 0121-0483, Vol. 34, Nº. 96, 2013, págs. 145-185
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Reserved information in the colombian law: Considerations, practices and implications for the disciplinary law
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• Resumen
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    En el contexto de una sociedad de la información y el conocimiento, en el ejercicio de la función pública se convierte en un reto permanente el adecuado tratamiento de la información, particularmente aquella calificada y establecida por la Constitución y la ley como reservada. Si bien en las iniciativas internacionales de acceso a la información pública se encuentran marcos de referencia asociados con la información reservada, luego de una revisión profunda del marco normativo y jurisprudencial colombiano, se encuentra que no existe una vista homogénea del tema. Esto permite plantear lineamientos y prácticas de seguridad y control que aseguren el cumplimiento del deber funcional de protección de dicha información con arreglo a la ley y teniendo claridad de las responsabilidades y sanciones disciplinarias propias de la relación especial de sujeción de los servidores públicos y particulares que cumplen función pública.

  • English

    In the context of an information society and knowledge, the exercise of public function becomes a permanent challenge to the proper handling of information, particularly the qualified and reserved by the constitution and the law. While international efforts to access to public information frameworks are associated with reserved information, after a thorough review of the legal framework and the Colombian jurisprudential issues, the study finds that there is no a unique view on the subject. this allowed us to propose guidelines and practices in security and control to ensure compliance with the functional duty of protecting such information in accordance with the law, and to have a clear view of the responsibilities and disciplinary sanctions based on special holding relationship by public servants and private employees fulfilling public function.