Resumen de Despido de delegado sindical: incongruencia extra petita

José M.ª Caballero Sánchez-Izquierdo

• No son pretensiones procesales homogéneas las que respectivamente postulan la lesión del derecho fundamental a la Libertad Sindical cuando el despido deriva de conducta antisindical del empresario frente a cualquier afiliado, y cuando el despido se decide frente a un delegado sindical con nombramiento válido.