Simbología religiosa en el ámbito laboral: a propósito del caso Chaplin y sus implicaciones en el Derecho británico

• Autores: Helen Hall, Javier García Oliva
• Localización: Revista General de Derecho Canónico y Derecho Eclesiástico del Estado, ISSN-e 1696-9669, Nº. 32, 2013
• Idioma: español
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• Resumen

  • En la saga judicial Chaplain/Eweida, el Tribunal de Estrasburgo destacó que el Artículo 9 no debería ser aplicado con mayor reticencia que otros artículos. Alentó, por tanto, a los tribunales nacionales a favorecer una interpretación más relajada de los requisitos necesarios para la aplicación de dicho artículo. Asimismo, requirió de los tribunales nacionales que examinaran si la interferencia con los derechos contenidos en el Artículo 9 estaba justificada por los hechos concretos, tratando de conseguir un equlibrio entre los diferentes derechos en conflicto de los ciudadanos.