El artículo tiene por objeto poner de relieve la posibilidad unilateral de los Clubs de futbol de rebajar y reducir los sueldos de su personal, por mucho que sean los actores del espectáculo, porque el régimen jurídico de los contratos, aun con especialidades o situaciones de retribuciones que quiera escapar de su naturaleza salarial, son todas retribuciones de renta por trabajador por cuenta ajena. El trabajador en cualquier situación se encuentra sujeto a la reducción de sueldo, sin posibilidad de reacción salvo situaciones especiales.
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