Resumen de Metodología para el diseño e implantación de un sistema de información de gestión para PYMEs

Ángel Machado Cabezas, José Luis García Suárez, Ana María Arias Álvarez

• español

  El diseño de un sistema de información para cualquier tipo de organización ha de permitir ofrecer a sus usuarios la posiblidad de desarrollar una actuación eficaz y eficiente.

  La eficacia supone poner en relación a la empresa con su entorno, siendo la principal responsable de que ésta alcance con éxito el futuro. La eficiencia hace referencia al desarrollo apropiado de la actuación operativa en el ámbito interno, a partir de una combinación y uso adecuado de los recursos disponibles.

  En el presente trabajo se analiza cómo debe afectar este tipo de problemática a las PYMES, sirviéndose para ello del estudio realizado para un conjunto específico de ellas(*), lo que va a permitir ejemplificar el camino a seguir. Para ello se ha optado por implementar el sistema de información mediante una herramienta capaz de superar con garantías de éxito la prueba del análisis coste-beneficio en este tipo de empresas.

  (*) Dicho estudio ha sido financiado por la Universidad de Oviedo (IR/97-512-2), y en él también han colaborado Olga Castro Pérez, Beatriz García Cornejo y Jose Antonio Pérez Méndez

• English

  The design of an information system for any type ot organization must enable its users to operate in an effective adn efficient way.

  Effectiveness means connecting the company with its environment and being the main factor responsible for its sucess in the future. Efficiency means the appropìate development of the internal operations perfomance, through and adequate use and combination of the available resources.

  The present work studies how these factors can be applied to small and medium-sized companies, using the study made with an specific group of companies, which makes ir possible to illustrate the path to follow. With this in mind, is has been decided to implement the information system using a toll which can suceed in passing the "cost-benefit" test in this type of organization.