Relación entre rasgos de personalidad y el nivel de estrés en los médicos residentes

• Autores: A.D. Zurruza Estrada, I.J. Oviedo Rodríguez, R. Ortega Gómez, O. González Pérez
• Localización: Revista de investigación clínica, ISSN 0034-8376, ISSN-e 2564-8896, Vol. 61, Nº. 2 (MAR-ABR), 2009, págs. 110-118
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 3 Citas
• Resumen

  • Introducción: El estrés es un problema de gran relevancia y repercusión en la salud de la población a nivel mundial. Evidencias recientes indican que el nivel de estrés está relacionado con ciertos rasgos de la personalidad. En particular, los médicos residentes son una población expuesta a elevados niveles de estrés. Objetivo: El propósito de este trabajo fue determinar la relación entre la personalidad y el nivel de estrés de los (as) médicos (as) residentes. Material y métodos: Se realizó un estudio de tipo prospectivo, transversal, correlacional, descriptivo, con 61 médicos residentes de varias especialidades médicas. Se aplicaron dos instrumentos de evaluación psicológica: el cuestionario 16 Factores de la Personalidad (16FP) y la sub-escala del Perfil de Estrés de Nowack, seguidos de una entrevista psicológica confirmatoria. Resultados: 50% de los médicos residentes puntuaron en el nivel medio-alto de estrés. El análisis de correlación indica que la presencia de estrés se asocia a rasgos de personalidad en los factores C- (baja estabilidad emocional; r = -0.337; P = 0.008), H- (retraimiento; r = -0.313; P = 0.014), O+ (propensión a la culpa; r = 0.298; P = 0.02) y Q4+ (impulsividad; r = 0.474, P = 0.001). En particular, los factores H- y Q4+ están relacionados con el nivel de estrés elevado. Conclusiones: La mitad de la población de residentes presenta niveles moderados y altos de estrés, cuyo perfil de personalidad (C-, H-, O+, Q4+) los describe como personas que manifiestan baja tolerancia a la frustración, evitan situaciones que evidencian su temor a ser desaprobados, lo cual está asociado a sentimientos de inferioridad y altos niveles de tensión nerviosa que afectarían su desempeño profesional.