Resumen de La pregunta es: "¿qué queremos del mercado de trabajo?"
Los principales mecanismos que determinan el funcionamiento del mercado de trabajo en España se dirigen fundamentalmente a rebajar los costes salariales. Esta intención es contradictoria con el modelo de competitividad basado en la formación, la calidad del trabajo, la productividad y la implicación de los trabajadores, que se dice perseguir.
