El presente trabajo analiza la configuración del derecho de huelga al hilo de su conceptuación dogmática y de su régimen jurídico. Primero se analiza el significado general de dicha medida de conflicto para luego delimitarla conceptualmente. Acto seguido se examinan los modelos teóricos al hilo de de los escenarios de acción colectiva por los que ha transitado dicho derecho durante el modelo democrático de relaciones laborales: desde su gestación constitucional inicial, hasta la actual etapa de «hipercrisis económica». Finalmente se analizan las claves del régimen regulador al hilo de su exégesis doctrinal y jurisprudencial.
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