En la sociedad actual es estratégico para las empresas fomentar el espíritu emprendedor corporativo y más concretamente la innovación. En esta investigación analizamos el papel del emprendimiento innovador en el espíritu emprendedor corporativo y cómo el aprendizaje organizativo influye positivamente en el emprendimiento innovador. Asimismo, se analiza como el apoyo de la alta dirección a la tecnología, las habilidades y competencias tecnológicas distintivas influyen en el emprendimiento innovador.
In the current society enterprises should strategically promote corporate entrepreneurship and specifically innovation. In this paper, we analyze the role of innovative entrepreneurship in the corporate entrepreneurship and also how organizational learning positively influences on innovative entrepreneurship. Likewise, it is analyzed how top management support to technology, technological skills and technological distinctive competencies impact on innovative entrepreneurship.
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