Estudio de la organización del trabajo y de los índices de accidentabilidad en el personal sanitario

• Autores: A. M. Herrero, Aurora María Vila, Patricia Pérez Piqueras, Natalia Pérez Piqueras
• Localización: Medicina y seguridad del trabajo, ISSN-e 1989-7790, ISSN 0465-546X, Vol. 47, Nº. 186, 2000, págs. 53-67
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente trabajo quiere describir las características del trabajo de las empresas de servicios y dentro de ellas de los trabajadores de las empresas sanitarias, a la vez que recoge los índices de siniestralidad generales del país, de las empresasde servicios del sector socio-sanitario en ellas incluidas y de un Hospital de INSALUD. Las empresas sanitarias públicas, tienen algunas peculiaridades como son: que la organización del trabajo es una de las principales fuentes de riesgo para la salud, la gran proporción de mujeres trabajadoras, la falta de incentivos ligados al desempeño de un puesto de trabajo, la elevada burocratización y la existencia de estatutos y ámbitos de actuación muy cerrados, así como el poco control sobre el absentismo. Todo ello condiciona algunas de las cifras de siniestralidad que se dan en este sector que son más bajas que en el resto de las empresas pero con una duración bastante mayor. Se concluye estableciendo que existe relación entre las cifras de siniestralidad y el tipo de organización del trabajo.