El escenario laboral ya no es el mismo y las normas que imperan en ese terreno ahora son otras. Compatibilizar trabajo y jubilación, dos diferentes modalidades de acceso a la jubilación anticipada, o el endurecimiento de las condiciones para el cobro del subsidio por desempleado para personas mayores de 55 años son algunas de las novedades que traen consigo el Real Decreto.
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