Is it Spillover or Compensation? Effects of Community and Organizational Diversity Climates on Race Differentiated Employee Intent to Stay.

• Autores: B. Singh, T.T. Selvarajan
• Localización: Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 115, Nº. 2, 2013, págs. 259-270
• Idioma: inglés
• Texto completo no disponible (Saber más ...)