El reto de construir una propuesta de valor al empleado en el nuevo entorno empresarial

• Autores: Alfonso Jiménez, Yineth Avilés
• Localización: Harvard Deusto Márketing y Ventas, ISSN 1133-7672, Nº. 117, 2013, págs. 16-22
• Idioma: español
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• Resumen

  • El actual entorno económico y empresarial demanda a las compañías grandes retos en la gestión de personas. Se evidencian grandes cambios, pues ya no se habla de retener talento, sino de fidelizarlo, pero generando vínculos emocionales entre empresa y empleado. Herramientas como el márketing viral o el denominado salario �emocional� contribuyen a crear una marca de empleo fuerte y sostenible