Le licenciement fondé sur un autre motif que ceux prévus par un accord collectif est dépourvu de cause réelle et sérieuse si l'accord ne prévoit pas expressément sa nullité

• Autores: Isabel Odoul Asorey
• Localización: Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 6, 2009, págs. 389-390
• Idioma: francés
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