Resumen de Vacuna antigripal en trabajadores de un hospital de tercer nivel

Marco Antonio Gandarillas González, Jessica Bucalo, Fabiola Martínez-Arroyo, Luis Rolón-Hernández, Miguel Santibáñez Margüello

• español

  Objetivo: la efectividad de la vacuna de la gripe para reducir la transmisión nosocomial del virus influenza está bien documentada. Nuestro objetivo ha sido evaluar las coberturas de vacunación antigripal en trabajadores de un hospital de tercer nivel durante tres campañas sucesivas. Métodos: se analizaron los datos de tres campañas consecutivas de vacunación (años 2010-2012) en el Hospital Marqués de Valdecilla, realizándose un análisis descriptivo de las coberturas según edad, sexo, ocupación y área de trabajo. Resultados: se vacunó un 16, 19 y 18% de la plantilla en los años 2010, 2011 y 2012 respectivamente (p=0,001). La cobertura vacunal global durante los tres años fue de un 17,6% (IC 95%: 17,0-18,2). La aceptación de la vacuna fue significativamente mayor en mujeres que en hombres (71%; p<0,001). Los trabajadores entre 50 y 59 años, y sanitarios (médicos y personal de enfermería) en las áreas de hospitalización, mostraron mayores tasas de aceptación. En las tres temporadas el grueso de la campaña se desarrolló en las primeras semanas, que se corresponden con el mes de octubre. Conclusiones: la cobertura de vacunación antigripal en trabajadores sanitarios es baja y se debe mejorar mediante estrategias activas que continúen más allá de las primeras semanas. El perfil del trabajador que mejor acepta la vacuna es una mujer sanitaria, de edad media y con actividad en el área de hospitalización.

• English

  Objective: the effectiveness of vaccination to reduce nosocomial transmission of influenza is well established. Our objective was to evaluate the vaccination rates among workers from a tertiary hospital. Methods: data from three consecutive campaigns of vaccination were analysed (years 2010-2012), performing a descriptive analysis of coverage by age, sex, occupation and job area. Results: vaccination rates were 16%, 19% and 18% in 2010, 2011 and 2012 respectively. The overall vaccination rate during the three years was 17,6% (95%CI 17.0-18.2). Vaccine acceptance among women was significantly higher than in men (71%; p<0.001). Workers between 50-59 years old, and health-care workers (medical staff and nurseries) in Hospitalization areas showed higher immunization rates. During all three years the majority of vaccinations were administered in first weeks (in october). Conclusions: influenza vaccination rates among hospital workers is quite low and should be improved through active strategies which should continue beyond first weeks. The worker's profile who best accept the vaccine is a sanitary women in her fifties, working in hospitalization areas.