Resumen de Gestión del conocimiento: Auditoría de necesidades de capacitación para ejecutivos universitarios, una aproximación al caso chileno
El presente trabajo presenta un estudio realizado al tema de capacitación de recursos humanos en dos universidades públicas chilenas, clasificadas dentro de las top 4 del país, para ello se seleccionó el tema de detección de necesidades de capacitación y se analizó si la gestión de este conocimiento era adecuada, se evaluó si a los ejecutivos universitarios se les realizaba la capacitación que necesitaban.
