Primeras experiencias laborales de los profesionales colombianos: probabilidad de empleo formal y salarios

• Autores: Juan D. Barón
• Localización: Lecturas de Economía, ISSN-e 0120-2596, ISSN 2323-0622, Nº. 76 (enero-junio), 2012, págs. 55-86
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Les jeunes diplômés colombiens face au marché du travail: la probabilité de trouver un emploi formel et les salaires
  • First job experiences of Colombian college graduates: probability of formal employment and wages
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• Resumen
  • español

    Este documento usa información única sobre los graduados de pregrado de todas las instituciones de educación superior de Colombia en el año 2007, con el objetivo de analizar: i) la probabilidad de encontrar un empleo formal, y ii) los salarios de aquellos que encuentran dicho trabajo. Los resultados indican que existen diferencias sustanciales en la probabilidad de encontrar un empleo formal según el área del conocimiento y la región �que alcanzan los veinte puntos porcentuales�, más no así por tipo de universidad y género. Adicionalmente, se encuentran diferencias salariales significativas a nivel regional y por área de conocimiento, así como por tipo de universidad y género.

  • English

    This paper uses unique information on the 2007 cohort of college graduates from all higher education institutions in Colombia to analyze: i) the probability of finding a job in the formal sector, and ii) the wages of those who find such a job. The findings suggest that there are sizeable differences in the probability of finding a formal job by area of knowledge and region, which can be as large as twenty percentage points. There are, however, no differences by university type and sex in the probability of finding a formal job. In addition, there exist regional and area-of-knowledge differentials in wages, as well as wage differences by gender and by type of university.

  • français

    Cet article utilise une base de données concernant les diplômés de licence des établissements d�enseignement supérieur en Colombie pour l�année 2007, visant à analyser: i) la probabilité de trouver un emploi formel, et ii) les salaires de ceux qui trouvent un travail. Les résultats indiquent qu�il existe des différences considérables dans la probabilité de trouver un emploi formel lorsqu�on prend en compte le domaine de connaissances et la région du pays où ils cherchent un travail (qui atteignent 20 pourcent) : On ne constate pas ces différences lorsqu�on prend en compte l�université du diplômé ou bien le sexe. En plus, nous montrons qu�il existe des différences salariales significatives par région, par domaine de connaissances, par université et, finalement, par sexe.