O impacto da rotatividade e do absenteísmo de pessoal sobre o custo do produto: um estudo em uma indústria gaúcha.

• Autores: Mauricio Farias Cardoso, Janice de Freitas Cardoso, Simone Rodrigues dos Santos
• Localización: Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, ISSN-e 2238-5320, Vol. 3, Nº. 1, 2013, págs. 107-121
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • The impact of staff turnover and absenteeism on the product cost: a study in a Gaúcha industry
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• Resumen
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    The aim of this study was to analyze the impact of staff turnover and absenteeism on the product cost in a Gaúcha industry (from the southern part of Brazil). Therefore, a case study was performed, which involved the participation of a multinational corporation with manufacturing facility in the state of Rio Grande do Sul. The data was collected during the year of 2011 through semi-structured interviews with the human resources responsible and also with controller supervisor of the company. Besides the interviews, accounting documents, cost management and human resources reports were also analyzed. The study was limited to analyzing the product with the highest turnover and the sector with the highest turnover and absenteeism in the company. In this study we could demonstrate that the turnover and the absenteeism presented by the sector had a significant impact on the cost of the product analyzed, decreasing the results provided by the sale of this product in the periods in which the cost had higher elevation.

  • português

    O objetivo deste estudo é analisar o impacto da rotatividade e absenteísmo de pessoal sobre o custo do produto em uma indústria gaúcha. Para tanto, realizou-se um estudo de caso, que envolveu a participação de uma empresa multinacional, com unidade produtiva no estado do Rio Grande do Sul. Os dados foram coletados no período de 2011, por meio de entrevista semiestruturada com a responsável pelo setor de recursos humanos e também com supervisora de controladoria da empresa. Além das entrevistas foram analisados documentos contábeis e relatórios gerenciais de custos e de recursos humanos. O estudo limitou-se a analisar o produto de maior giro e o setor com maior índice de rotatividade e absenteísmo na empresa. Neste estudo foi possível demonstrar que a rotatividade e o absenteísmo apresentados pelo setor tiveram impacto relevante sobre o custo do produto analisado, diminuindo os resultados proporcionados pela venda deste produto nos períodos em que o custo apresentou maior elevação.